工作内容：
1.完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益
2.保证公司的财产以及资金安全
3.协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度
4.活动的执行与实施，根据需求制定规则，配合团队落实于行动最终达成目标
5.处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度
6.根据市场变化提出合理的策略与建议
7.对员工进行日常工作评估与考核，表彰优秀员工,督促后进员工
8.帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授
9.店铺环境的维护营造舒适干净氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常

任职要求：
1.有2年店铺管理经验
2.具有丰富的市场营销知识
3.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气
4.有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标，并能积极正面的处理员工问题
5.较强的内外协调能力和**能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力