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面试可能被毙掉的N种情况
2014-03-30 / 作者：邓州门户网
仪容仪表： 　　最怕满头大汗奇装异服 　　项女士 某广告公司　 　　项女士所在的广告公司招聘的是业务员，业务员首先要看仪表仪容，多次招聘下来，项女士列举了她最不能接受的几种仪表。 　　一位男生，学的是设计专业，有一定的工作经历，打字速度也不错。可能是学设计的人比较有艺术感，这位男生剪着一个时下流行的发型：头发又乱又翘，耳朵…
不要因小动作误了大职场
2014-03-29 / 作者：邓州门户网
一是边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，可能会有无意间拽衣角或摆弄纽扣的不良习惯。就是这个不起眼的小动作会给人留下不成熟、浮躁的印象。 　　二是跷二郎腿或两手交叉于胸前。有心理专家分析，不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝…
面试学会了解用人心理
2014-03-27 / 作者：邓州门户网
1、求“专”心理 专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位，这样可大大提高命中率。 在专业对口的前提下，用人单位会对求职者提出专业技能的要求，这就要求大学生一方面要靠平时的努力学习和积累，另一方面要学会包装自己、展示自己，毕业生求职时…
面试问题背后的“猫腻”至关重要！
2014-03-26 / 作者：邓州门户网
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。…
面试中不得不注意的四大禁忌
2014-03-25 / 作者：邓州门户网
面试似一个娇宠惯了的宠儿，稍微一点点不当的表现，都会给面试者带来沉重的打击。参加面试的考生可谓对面试是又爱又怕。爱是因为自己已经闯过了笔试的大关卡，恨是因为面试是一个令人难以把握的考试，它没有固定的答案，最终分数全靠面试考官"一时的好恶"。 　　故面试对考生来说构成了一个致命的威胁。那么面对面试考生真的要听天由命，放弃准…
马拉松式面试
2014-03-24 / 作者：邓州门户网
　微软公司的面试招聘被应试者称为"面试马拉松"。应试者需要与部门工作人员、部门经理、副总裁、总裁等五六个人交谈，每人大概一小时，交谈的内容各有侧重。除涉及信仰、民族歧视、性别歧视等敏感问题之外，其它问题几乎都可能涉及。面试时尤其重视以下5点： 　　1）重视应试者的反应速度和应变能力。 　　2）重视应试者的口才，认为口才是表达思…
招聘中的潜规则
2014-03-23 / 作者：邓州门户网
以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回答比较好,希望对大家有所帮助: 1、请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作…
收集全面的公司信息
2014-03-22 / 作者：邓州门户网
知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的。 　　A、收集招聘单位的资料： 　　尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品；是独资企业还是合资企业，它的文化牲（包括口号和形象）是什么；同时还要尽可能了解清楚招聘单…
大学生面试N个死因
2014-03-20 / 作者：邓州门户网
要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试场上。 “死”因一：不切实际 叙述人：夏磊，男，23岁 专业：工科 面试岗位：机械工程…
面试最忌提的6大问题
2014-03-19 / 作者：邓州门户网
忌打听招聘人数 　　最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水 推舟”，予以回绝。 　　忌急问待遇…
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