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面试宝典
面试中8个最为错误的回答
2014-03-18 / 作者:邓州门户网
面试本身没什么大不了的,除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住,面试之时要让你看起来好样,显得足够地自信,并且讲正确的事,不要说任何错误之话,而这也似乎并不是很难遵守的指导原则,除非你将碰到一个摸不着边际的问题。很幸运的是,在你面试时紧张时刻,你还能够记住自己的名字。 如果你正准备去面试,你需要做到的只是,说正确的话…
面试叫人“头大”
2014-03-18 / 作者:邓州门户网
来自河南的时小姐,06年毕业于郑州大学教育学院,毕业后,在郑州一个公益性教育单位实习了2个月,中途联系上了杭州的一位中学同学,便于年底到杭州求职。但是抵杭后的求职之路并不好走,由于同学还在杭州的一所高校就读研究生,所以便寄居在同学寝室,一个月下来后,时小姐开始备受求职失败的打击。 其实时小姐的简历很有份量,重点高校毕…
让你事半功倍的成功面试法
2014-03-15 / 作者:邓州门户网
求职面试,面试官最常问的问题就是:先来做下自我介绍吧!自我介绍因此成了一个面试的开门砖。俗话说好的开始是成功的一半,又曰:第一印象最重要。当你来到了面试官前面,如果能做好自己的自我介绍,那么将会是事半功倍,否则事倍功半。 本人在整个求职历程中经历了多场面试,通过不断的自我总结,渐渐发展出了一套比较适合自己的自我介绍套…
教你做好求职者的角色
2014-03-14 / 作者:邓州门户网
http://www.dengzhou6.com/baiduxml/index.xml 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,…
主顾心思探讨
2014-03-14 / 作者:邓州门户网
http://www.dengzhou6.com/baiduxml/index.xml\\\\\\\\\\\\\\\\ 找工作真是件可怕的经历:我们就像是超市里的大白菜一样,放在货架上被人任意挑选。而最糟糕的是,我们等啊等啊,眼巴巴地看着身边的竞争者们纷纷跳进了别人的篮子里,自己却成了最后仍然剩在那儿的那一个。我们的主顾究竟想要什么呢?他们的心思可真难猜,现在就让我们好好研究一…
面试礼仪的几个小细节
2014-03-12 / 作者:邓州门户网
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试礼节的问题。 问:应提前多长时间到达面试地点? 答:提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没…
面试时五大必考问题
2014-03-11 / 作者:邓州门户网
面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1) 为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以…
面试问题的错误分析
2014-03-10 / 作者:邓州门户网
有些问题在各家公司面试时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗? 1.你为何想进这家公司? 错:公司的培训机会很多,我想来好好学习。 分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值。 2.你认为你适合干什么? 错:只要公司需要,我什么…
书摘:HR也有BUG
2014-03-09 / 作者:邓州门户网
R的问题不是白问的。是否能被录用,自然取决于面霸们的能力和表现,不过请不要任何事都在自己身上找问题,现在我们来看看面试考官在面试中出现的问题。他们的这些问题,间接决定了我们被录用的几率。 教科书上给HR列出五种需要注意的问题:面试的目的不明确;面试标准不具体;面试缺乏系统性;面试问题设计不合理;面试考官的偏见。 …
面试中应避免的动作
2014-03-08 / 作者:邓州门户网
当着人挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作。你在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。只要你意识到这些小动作会误了自己的大事,想避免这些小毛病是完全可以做到的。你可以将双手交叠在膝上,用拇指指甲抚弄着另一只手的掌心,这样你的双手就会被服贴地管制住。即使喷嚏难以抑制住,打过之后你…
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