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网站首页 >职场资讯>面试宝典
面试时克服你的紧张心理
2014-02-26 / 作者：邓州门户网
有些大学生在总结自己应聘工作时，出现失败的原因主要是：太紧张。面对招聘人员，越想表现自己，就越不能把握住自己，特别是面对自己中意的工作单位的招聘人员时，往往是紧张的词不达意，手脚无措，甚至于面红耳赤，浑身冒汗、心跳加快。如果仅仅因为应聘时的紧张不安，不能充分的展示自己而失去许多良机，对于大学生来说无疑是一大损失。为此，…
心理小贴士治愈职场“咆哮综合症”
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
虽然偶尔的“咆哮“可以起到减压放松的功效，求职和就业仍然是件相当严肃的事，不分场合地“咆哮”可能会对你的求职和职场发展起到负面作用。 大学生的求职咆哮——切忌！ 今年校园招聘中“咆哮求职”现象相比往年尤显突出。比如在求职信中大量采用感叹号的句子，或是出现谐音错别字。求职者试图通过这种另类的语言风格引起雇主的关注，增加自己…
我们从“爬楼梯”中悟到什么
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
市里一家知名广告公司招聘策划人员，张诚也加入了应聘的队伍。通过笔试和面试后，张诚和另外两位求职者得到复试的机会。 直到复试那天张诚才知道，主考官是公司的艺术总监杰克杨。 杰克杨在自己办公室接待了三位求职者，但是他并没像其他考官一样，出一些奇怪的测试题，也没有立即考核他们的创造力。而是大手一挥，让张诚他们跟着他一起上十楼…
三大面试技巧助成功面试
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。 　　技巧一：注意英语时态的变化运用 　…
最牛的面试问题分析
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
1.你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 　　 　　分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 　　 　　错误回答 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确…
掌握面试结束的最佳时间
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。 　　当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。 　　那么，怎么…
如何回答离职原因
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 　　像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，比如： 　　人际关系复…
巧妙分析面试官心理将助你走向成功
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
面试官会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系，了解应聘者的情绪状况、人格、成熟度：面试官还会从面谈中观察应聘者对工作的热诚度及责任心，了解应聘者对人生的理想、抱负及上进心。 因而了解面试官心理，对成功应对面试会有很大帮助。 　　面试官的心理分析 　　面试前对面试官心理进行分析，针对面试官可能有的心理状况，采取不同的应战心…
外企面试需注意的八点
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
一、忌迟到失约 　　迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此 ，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还…
妙招应答面试难题
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
"激怒法"是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。如何防范"激怒法"，这里罗列一些现象，请大家都来琢磨琢磨。 　　(1)你并非毕业于名牌院…
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